Gracias por visitarnos y por leer el artículo: vaši će menadžeri dobiti pojedinosti o vašim vjerodajnicama i mogu biti otpušteni
“Šef osoblja” u Meti, tvrtki za društveno umrežavanje koju vodi Mark Zuckerberg, poslao je poruku zaposlenicima upozoravajući ih “da vaši bi menadžeri primili vaše vjerodajničke podatke i da bi ponovljena kršenja novog zahtjeva da se (ide u ured) tri dana u tjednu mogla dovesti do gubitka posla radnika.”
Ovu informaciju objavio je Business Insider koji tvrdi da je došao do ovog internog curenja informacija. U lipnju tvrtka koja upravlja Facebook, Što ima ili Instagrammjesecima nakon što je njegov vođa bio smrtonosan s radom na daljinu, osiguravajući to novi inženjeri manje su učili i radili od kućerekao je da od rujna 5 ne bi bilo povratka i bilo bi obavezno prisustvovati uredu 3 dana u tjednu.
Čini se da, nekoliko dana prije nego što ovo novo pravilo stupi na snagu, mnogi ljudi još ne prolazi kroz objekte i tvrtka je poslala upozorenje. Bilješka koja je procurila glasi:
“Kao i s drugim politikama tvrtke, opetovana kršenja mogu rezultirati disciplinskim mjeramašto može uključivati pad ocjene izvedbe i konačno prekid ako se ne riješi.”
MEGA VODIČ POBOLJŠAVA SIGURNOST I PRIVATNOST NA FACEBOOKU
Posebni uvjeti za osobe koje imaju ugovor na daljinu
Kako objavljuje SFGate, postoje zaposlenici Mete koji su, kada su pristali raditi za tvrtku, Bilo je to pod jednim uvjetom, a to je da svoj posao uvijek mogu obavljati na daljinu.
Što se tiče zaposlenika koji su po tom pitanju djedovi, u napomeni stoji da će, ako izvan važnih događaja dolaze u ured više od četiri puta svaka dva mjeseca, prijeći na plan od tri dana u tjednu.
Mora se podsjetiti da je Mark Zuckerberg to rekao za The Verge 2020 Meta bi postala “najnaprednija tvrtka u radu na daljinu na našoj razini”spekulirajući da bi polovica tvrtke mogla trajno raditi na daljinu u roku od deset godina.
Ali ove godine, svemogući vođa se predomislio nakon masovnih otpuštanja.
Slashdot je objavio ovu informaciju i ima zanimljive komentare ljudi koji su doživjeli slične situacije na poslu. Jedan kaže da tamo gdje radi dobiva niz pasivno-agresivnih e-poruka u kojima se ljude moli da se vrate u ured, ali ne može ništa učiniti jer srednji menadžeri, koji su svakodnevno bliski radnicima, “ne briga za sranja.” višeg menadžmenta.”
Slika | Fotografija Alexa Haneya na Unsplashu
U Genbeti | Google posluje sa svojim zaposlenicima i povratkom u urede: onima koji žive daleko nudi smještaj u svom hotelu za 99 dolara po noći
