Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: Tajne uspješnog upravljanja projektima za razvojne timove
Održavanje upravljanja projektima na pravom je putu notorno teško. Ne samo da se bavite nadolazećim rokovima i mogućim pitanjima i problemima, već također imate posla s timovima i pojedincima.
Dev timovi zapaženi su kao jedni od najzahtjevnijih timova za upravljanje u tvrtki. Ovi timovi se bave vrlo složenim zadacima gdje nešto lako može poći po zlu i srušiti cijelu stranicu.
Odlučili smo pogledati nekoliko načina na koje možete ostati na vrhu svog razvojnog tima i učinkovito upravljati projektima na kojima oni rade. Počnimo odmah.
Odaberite prave platforme i integracije za svoj tim
Važno je voditi uspješan tim i osigurati da se projekti ispunjavaju na vrijeme. Da biste to učinili, bitan je odabir pravih alata i platformi. Trebat će vam dodaci i integracije koji pojednostavljuju tijek rada vašeg programera i omogućuju mu učinkovit i brz pristup pravim podacima.
Na primjer, Gitlab Jira integracija Aplikacija koju pokreće Bitband omogućuje vam da ostanete u toku sa svojim razvojnim timom o svakom pitanju. To je besprijekoran način da zadržite kontrolu nad svojim predanim podacima. Također osigurava da su svi podaci zaštićeni i sigurni u svakom trenutku. Ove su integracije također nevjerojatno moćne kada je u pitanju ubrzanje tijeka razvoja, čineći rokove dostižnijim.
Toplo se preporučuje da se uvijek odlučite za opciju koja vam omogućuje integraciju s drugim vrstama alata, poput alata za suradnju i komunikacije. Također ćete trebati snažnu korisničku podršku i pristup nekome tko će vam biti dostupan da vam pomogne s rješavanjem problema i kupnjom ulaznica.
Mudro birajte alate za suradnju
Ukratko smo spomenuli alate za suradnju u prethodnom paragrafu. Ali idemo detaljnije na to.
Alati poput monday.com i Trello izvrsni su alati za upravljanje projektima. To je zato što vam omogućuju da pratite svaki element projekta i nekoliko projekata istovremeno. Projekte i zadatke unutar projekata možete dodijeliti članovima tima, dati im rokove i pratiti njihov napredak. Također možete pratiti vrijeme potrošeno na svaki zadatak i projekt i priložiti vitalne datoteke i informacije svakom.
Od tamo također možete integrirati komunikacijske alate u stvarnom vremenu. Slack integracije jedan su od najpopularnijih elemenata ovih alata Zatišje pruža vam platformu za komunikaciju i razgovor s vašim timom u stvarnom vremenu. Slack možete koristiti za razgovor s pojedincima i timovima ili cijelom tvrtkom. Također možete postaviti obavijesti koje se aktiviraju kada se određene radnje odvijaju na alatu za suradnju.
Pružite odgovarajuću obuku i znanje
Zapošljavanje pravog programera za vaš tim jedno je, ali ukrcavanje a drugo je osigurati da budu dio tima. Bez obzira zapošljavate li front-end, back-end ili full-stack, važno je osigurati da tim ljudima pružite prave informacije i obuku kako bi bili uspješni u svom poslu. Osim toga, uvjerite se da su ga slijedili online tečajevi upravljanja projektima to će im pomoći da dionike informiraju o napretku i učinkovito upravljaju rizicima.
Pobrinite se da im sve relevantne informacije koje trebaju budu dostupne u svakom trenutku stvaranjem centraliziranog čvorišta znanja temeljenog na oblaku. Ovdje će moći pristupiti raznim priručnicima za obuku, politikama tvrtke i općim informacijama o tvrtki koje će im pomoći na tom putu.
Također je važno provjeriti jesu li ispravno uključeni. U mnogim slučajevima, razvojni programeri i web dizajneri odriču se iskustva ukrcavanja koje imaju prodajno osoblje i marketing. Važno je da se razvojni tim također upozna s markom, vrijednostima tvrtke i misijom, kao i drugim odjelima.
Potaknite timski angažman i druženje nakon posla
U mnogim je tvrtkama razvojni tim često zanemaren. Ili su delegirani u pozadinski ured ili rade od kuće, što ih učinkovito izolira od ostatka tvrtke. Morate izvući maksimum iz svog tima, posebno tima koji je odgovoran za izradu i upravljanje vašim web mjestom i ključnim podacima tvrtke. Kako bi to učinili, važno je učiniti da se osjećaju cijenjenima.
Društveni događaji i aktivnosti nakon posla odlična su ideja ne samo da zahvalite svom timu na dobro obavljenom poslu, već i da potaknete izgradnju tima. Izgradnja tima važna je prilika za timove da prepoznaju svoje snage i slabosti i nauče kako raditi zajedno. Međutim, jednostavna druženja nakon radnog vremena poput pića petkom također mogu pomoći članovima tima da se upoznaju izvan okruženja pod pritiskom. Osim toga, ti će se članovi tima osjećati kao vrijedna imovina tvrtke.
Zadovoljan i angažiran zaposlenik je produktivan zaposlenik. Dakle, neka se vaš tim osjeća cijenjenim i viđenim u svakom trenutku.
Završne misli
Zaključno, morate svom timu osigurati resurse koji su im potrebni da bi se istaknuo. Dajte im prave informacije i obuku od samog početka. Neka se osjećaju cijenjenima i dijelom tima. Što je najvažnije, ostanite u toku sa svim projektima i rokovima za učinkovito upravljanje projektima.
