Vijesti o Tehnologiji, Recenzije i Savjeti!

Promjene 4-satnog radnog tjedna između 2007. i 2024. (Tim Ferriss)

Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: Promjene 4-satnog radnog tjedna između 2007. i 2024. (Tim Ferriss)

Svi znamo Tima Ferrissa i njegovu nevjerojatno uspješnu knjigu, napisanu da nauči ljude kako živjeti više, a raditi manje. Časopis Forbes opisao ga je kao ‘nekoga koga trebate upoznati danas’. Slično tome, Fast Company smatra Ferrissa jednim od najinovativnijih ljudi u posljednja dva desetljeća.

Ali je li i danas aktualan kao i prije 13 godina?

Poslovi na daljinu su se razvile otkad je knjiga objavljena. Imajući to na umu, pogledajmo neke savjete iz ove utjecajne knjige i kako su se te lekcije mogle promijeniti od 2007. godine:

1. Jurnjava za pasivnim prihodom više nije pametna strategija

Najveća povlastica bila je mogućnost stvaranja pasivnog prihoda. Istina je, to ljudi su zabrinuti zbog novca, a to što ne moraju raditi bez prestanka za taj novac je primamljivo.

U slučaju da se pitate, pasivni prihod odnosi se na dosljedan prihod za koji je potrebno malo ili nimalo truda za održavanje. To ne znači da su ljudi lijeni. Umjesto toga, objašnjava koliko je za neke ljude bilo prosvjetljujuće shvatiti da je moguće zaraditi novac, čak i dok ne rade.

Prema Ferrisu, bilo je moguće stvoriti strukturu za život u kojoj prihod postaje automatski. Štoviše, u ovoj formuli potrebno je malo sudjelovanja vlasnika tvrtke.

Na mnoge načine, isticanje prednosti pasivnog prihoda daje pogrešan dojam startupima i poduzetnicima. U Timovu obranu, njegov je cilj bio obavijestiti ljude da pasivni prihod postoji. Čini se da je većinu ljudi samo više zanimalo kako mogu imati koristi od zarađivanja novca bez rada.

Iako nije tako loše biti motiviran ovim prednostima, nedavni trendovi pokazuju da pasivni prihod nije tako dostižan kao što je bio kad je knjiga napisana, Drugim riječima, promjene u ponašanju potrošača i marketingu učinile su pasivni prihod puno većim nedostižna opcija nego prije deset godina.

Na primjer, dropshipping sada opada unatoč argumentima protiv ove točke. Broj dropshipping trgovina za prodaju govori sve. Osim toga, povećana konkurencija znači da će većini novih poduzeća biti teško ostvariti prihod, a kamoli pasivni prihod.

Ali kakvu bi strategiju te tvrtke trebale koristiti?

Korisnije je usredotočiti se na stvaranje jedinstvenog proizvoda koji će pružiti istinsku vrijednost umjesto na onaj koji može generirati pasivni prihod. Prema riječima Elona Muska, ovaj bi proizvod idealno trebao riješiti problem neke vrste ili barem služiti svrsi koja je trenutno se ne poslužuje.

2. Zarađivati ​​novac u odnosu na živjeti svoj život

Tim je fantastičan u donošenju kući nekih važnih točaka u The Not least važnost življenja svog života. Uostalom, previše ljudi je prokleto zauzeto, a novac je često smetnja za uspješne ljude koji odluče raditi na sebi.

Ferriss puno govori o rasporedu rada od 9 do 5 i pokušava utjecati na čitatelja da razumije njegov alternativni način života. Većina ljudi završi radeći cijeli život za nekog drugog. Prema autoru, to više ne mora biti slučaj.

U isto vrijeme, uvelike je usredotočen na životni stil i gotovo obezvrijeđuje koncept zarađivanja novca s vremena na vrijeme. To jest, čini se da Tim uvjerava ljude da vjeruju da novac nije važan i da se umjesto toga trebamo usredotočiti na život. zarađivanja prihoda.

Nažalost, većinu ljudi više nije potrebno uvjeravati da život nije oko novca. Uostalom, svi smo vidjeli te viralne članke i videozapise koji nas uče kako je moguće biti sretan bez novca. Ovaj je sadržaj sada toliko uobičajen da je većina ljudi neosjetljiva na ono što se iznosi.

Ali što želim reći?

Mnogi su ljudi sada previše usredotočeni na suprotno. to jest, umanjili su vrijednost novca i pokušavaju to nadoknaditi trošenjem novca na zanimljiv život. Iako ovo ima smisla, također se čini kao prilično loš poslovni model, a možda čak i neodgovoran.

Novac doista pokreće svijet i potreban je za stvaranje sigurnosti i načina života kakvu većina ljudi želi. Kao što Grant Cardone često kaže, novac je šifra za slobodu. To je nešto što Tim Ferriss želi da postignu čitatelji.

3. Dizajn životnog stila nije samo putovanje

U , Ferriss voli govoriti o tome kako je današnji online svijet sada otvorio stvarni svijet za ljude koji vole putovati, točnije, Tim ističe kako internet omogućuje prihvaćanje mobilnog načina života i putovanje u bilo koji grad ili zemlju u svijetu, kad god ti se prohtije.

Iako putnički stil života koji nam oslikava djeluje pretjerano glamurozno, lako je razumjeti zašto je Tim Ferriss inzistirao na njemu. Uostalom, putovanja su zanimljiv aspekt života koji će utjecati na njegove čitatelje.

Ova utjecajna knjiga bila je katalizator koji je milijune ljudi uopće naveo na putovanja. Unatoč tome, prosječnom čitatelju sada je sve manje važna mogućnost putovanja.

Kao a digitalni nomadmožete putovati i raditi s bilo kojeg mjesta. Međutim, čini se da preskaču ili namjerno ignoriraju da ne žele svi putovati.

Imajući to na umu, mnogi ljudi ne žele nikamo putovati, ali ipak žele otvoriti vlastiti posao. Neki više ne žele šefa ili fiksni raspored. Mogućnost oslobađanja njihove kreativnosti dovoljna je za potragu za .

I to je samo dio priče…

U vrijeme pisanja ovoga, vjerojatno postoji legija digitalnih nomada koji čeznu da se skrase. Međutim, toliko su zaokupljeni načinom života putovanja da ne znaju odakle početi. Istina je, putovanja nisu za svakoga, a za one koji ih vole sigurno ne mogu trajati vječno.

Iz tih je razloga važno uzeti s rezervom i shvatiti da život nije samo putovanje.

4. Kako je automatizacija preoblikovala ‘outsourcing’ i što to znači

Outsourcing ima prednosti i većina tvrtki koristi ovaj pristup na ovaj ili onaj način. U Hrvatskoj je outsourcing bio prilično revolucionarna ideja za nove startupe i poduzetnike. Naposljetku, outsourcing je često isplativ i štedi vrijeme. Isto tako, delegiranje malih zadataka freelanceru može ublažiti stres.

Imajući to na umu, neću umanjiti prednosti outsourcinga. U današnje vrijeme dostupnost online aplikacije za raspoređivanje zaposlenika daje vam sve resurse koji su vam potrebni za planiranje vanjskih timova i izbjegavanje problema sa smjenama. Tim Ferriss je bio potpuno u pravu u knjizi i ova je teorija uspješno pomogla u transformaciji mnogih tvrtki.

Rekavši ovo, puno se toga dogodilo od 2007. godine i nitko nije mogao zamisliti da će se umjetna inteligencija tako brzo razviti. AI ima automatizirane beskonačne zadatke kao što su e-pošta, izvješćivanje, oglašavanje i korisnička služba. PR agencije poput Wixa također su eliminirale ručne zadatke koji bi zahtijevali tjedne rada. Iz tog razloga, sve je manje potrebe za outsourcingom, a više razloga za fokusiranje na alate za automatizaciju i softver – čak i PR.

Kako Wix može pomoći

Wix ima podršku tima stručnjaka za odnose s javnošću, stručnih pisaca i certificiranih dizajnera koji mogu stvoriti pobjednička priopćenja za tisak, uvjerljive objave gostiju i kreativne medijske pakete za vaš brend. S ovim sadržajem možete napraviti pomutnju u svojoj industriji i istaknuti se od konkurencije.

Osim stvaranja brendiranog sadržaja od kojeg se okreću glave, tim u Wixu vješt je u pomaganju brendovima u širokoj distribuciji ovog sadržaja. Stavljaju vaš sadržaj pred pravu publiku kada je to najvažnije. Objavljivanjem priče o vašoj robnoj marki na cijenjenim medijskim kućama i imenicima startupa, Wix može pomoći u povećanju vaše online vidljivosti. Radeći to, tim Wixa osigurava da će se vaš brend pojaviti u relevantnim rezultatima pretraživanja na različitim tražilicama.

Budući da Wix izrađuje prilagođene popise medija za svakog klijenta, možete se povezati s najboljim novinarima koji će vam pomoći podijeliti svoje vijesti. S pristupom medijskoj bazi podataka od preko 1 milijun kontakata, možete nastaviti s medijskim dosegom svoje marke dugo nakon što Wix završi vašu kampanju. S bilo kojim od Wixovih pristupačnih PR paketa možete podijeliti svoju priču sa svijetom i pridobiti više kupaca za svoj brend.

I dalje se očekuje da će freelancing i outsourcing eksponencijalno rasti. Međutim, nisu uspjeli predvidjeti koliko će trenutna umjetna inteligencija i automatizacija zamijeniti velik dio potrebe za vanjskim suradnicima.

Kao što ste mogli pretpostaviti, učenje o ovoj tehnologiji jedini je način da je prihvatite. Potencijal glasovne tehnologije dobro je mjesto za početak. Osim toga, razumijevanje moći botova, općenito, moglo bi uvelike koristiti svakom startupu ili poduzetniku.

5. Slijeđenje praktičnosti umjesto strasti

Tim Ferriss duboko vjeruje u moć slijeđenja svoje strasti. Ovo dolazi kroz . Pošteno je reći da je strast veliki motivator za posao.

Tim također navodi da je slijediti strast bolje nego juriti za srećom, jer je potonja nejasna ili najvjerojatnije povezana s materijalnom željom. Ovo je još jedna poštena i relevantna točka.

Kao da to nije dovoljno, autor objašnjava kako iz strasti proizlazi entuzijazam i bavljenje onim što volite, što bi trebao biti dovoljan razlog da svaki dan ustanete i težite uspjehu.

Ali postoji jedan problem s ovim pristupom…

Kada startup ili poduzetnik dođe na ideju, to nije uvijek povezano s njihovom strašću. Na primjer, siguran sam da Jeff Bezos ima zanimljivije hobije od online kupovine. Ima li Brian Chesky strast za iznajmljivanjem domova? Je li Larry Page imao strast prema telefonskim imenicima i odlučio stvoriti Google sa Sergeyem Brainom?

Strast je velika, ali to može stvoriti pogrešnu predodžbu da ideja neće uspjeti ako niste strastveni prema njoj. Naprotiv, ako je ideja dovoljno praktična, rad uložen u tu ideju može biti jednako snažan kao i svaka količina strasti.

6. Rad od kuće sada je opcija

Danas mladi traže poslovi online prevladati gubitak posla ili nadopuniti smanjeni prihod. Sada kada je rad od kuće postao dio svačije dnevne rutine, stavljanje istog učinka u 4 sata umjesto 40 sati svaki tjedan čini se najboljim načinom.

Ovisno o tome radi li se na vlastitom poslu ili je zaposlenik u tvrtki, postoji osjećaj slobode koji dolazi s radom od kuće. Tvrtke su se promijenile ideje i politike omogućiti ljudima da rade od kuće. U početku je postojao skepticizam oko toga mogu li ljudi biti produktivni dok sjede na kauču. Ovi skeptici su se smanjili kada su ljudi dokazali da mogu raditi i voditi sastanke izravno za svojim kuhinjskim stolom putem Zoom poziva i FaceTimea.

Naravno, krajolik rada na daljinu drastično se promijenio od 2007. s napretkom tehnologije i novim trendovima, što može učiniti izazovom doći do klijenata na mreži. To nije previše teško za ljude zaposlene u velikoj tvrtki, jer oni već imaju pouzdane poslove . Za nove freelancere ili digitalne nomade vidljivost može biti zastrašujuća u trenutnoj digitalnoj klimi.

7. Rad kod kuće ne znači više slobodnog vremena

Druga stvar koja je postala jasna je da rad na daljinu ne znači uvijek više slobodnog vremena. Postoji uobičajena zabluda da mrežni radnici rade kad god žele. Međutim, to nije sasvim tako. Mnogi zaposlenici na daljinu rade jednako dugo kao i uredski službenici, ako ne i duže. Iako imaju određenu kontrolu nad ravnotežom između posla i privatnog života, i dalje održavaju raspored kao i svi ostali koji moraju ustati rano ujutro i prolaziti kroz prometnu gužvu.

Knjiga potpuno jasno pokazuje da je cijela poanta više putovati, ali to može biti prilično stresno. Tamo gdje je u prošlosti postojala jasna razlika između odmora i posla, oni su sada isprepleteni. Iako to može biti dobra stvar, može i smanjiti produktivnost.

Vremenske zone mogu opteretiti produktivnost jer se zadaci i e-pošta šalju u neobično vrijeme. Međutim, mnogi digitalni nomadi napravili su korak unatrag i shvatili da ne moraju raditi dvanaest sati. Mnogi ljudi mogu spakirati svoje laptope i putovnice za jet-set diljem svijeta dok istovremeno zarađuju novac za financiranje svojih putovanja ili pokretanje vlastitog poslovanja.

8. Digitalno uklanjanje nereda sada je neophodno

Iako bi nam digitalizacija trebala olakšati život, ona također može biti neodoljiva. Neki ljudi postanu zabrinuti gledajući broj e-poruka koje imaju kad ustanu ujutro. Kao i kod fizičkog nereda, digitalno preopterećenje može pomiješati nečije misli. Ako to doživite, trebate eliminirati nepotrebne e-poruke i ludi broj obavijesti koje dobivate s društvenih medija i vratiti se jasnoj, organiziranoj digitalnoj prisutnosti.

Prije svega, riješite se dosadnih biltena za snižene artikle. Srećom, to znači riješiti se polovice pristigle pošte i ostaviti samo bitne e-poruke. Smetnje na ekranu mogu oštetiti naše oči ako ne odvojimo vrijeme za uživanje u suncu ili zatvorimo oči. Riješavanje nereda i ometanja može nam pomoći da imamo produktivnije radne dane.

Još jedan dio procesa uklanjanja nereda je “dijeta s malo informacija”. Ferriss preporučuje izradu popisa zadataka kako bi ljudi ostali na pravom putu. Ovi popisi pomažu u stvaranju načina razmišljanja koji blokira distrakciju i postavljaju ograničenja informacija koje obrađujemo. U praksi, umjesto da troše sate istražujući različite mrežne resurse o istoj temi, ljudi bi trebali odabrati visoko rangirane rezultate pretraživanja koji pružaju potpuni vodič o tome što traže. Radeći to, ljudi mogu izbjeći upadanje u zečju rupu informacija.

9. Primijenite Paretovo načelo

U svojoj knjizi Ferriss raspravlja o Paretovu principu, ideji da postoji nejednak odnos između inputa i outputa bez obzira na to kako netko radi. Načela navode da 80% rezultata dolazi od 20% nečijih postupaka. To znači da u osmosatnom radnom danu osobe, umjesto da se 100% vremena fokusira na produktivnost, 80% svog vremena provede ometeno stvarima kao što su kava, listanje društvenih medija ili čavrljanje s kolegama.

U vrijeme kada su mnogi morali sjediti kod kuće i pokušavati održati stabilan raspored rada nakon godina odlaska u ured, ometanja su u izobilju. Za mlade poslovne ljude rad od kuće znači opuštanje u pidžami dok rade, ali stvara i vrlo izazovnu radnu dinamiku. Udobnost koju imaju kod kuće tijekom radnog dana nije im poznata. Dok neki uživaju u udobnosti, drugi se bore prilagoditi novoj stvarnosti rada od kuće.

Za zaposlene roditelje rad od kuće također znači ostati kod kuće s djecom cijeli dan. Njihove su se odgovornosti povećale jer su morali igrati ulogu zaposlenika, žene/muža, domaćice, dadilje, roditelja, učitelja i liječnika. Održavanje planiranog radnog života, a istovremeno osigurati da se djeca zabavljaju, obrazuju i brinu o njima, može biti iscrpljujuće.

Paretovo načelo može se primijeniti u proizvodnji, upravljanju i ljudskim resursima. Kao i prije, može se primijeniti i na upravljanje vremenom. Većina ljudi razrijedi se zbog mogućih smetnji. Zbog toga im Paretovo načelo pomaže upravljati svojim vremenom fokusirajući se na najkritičnije zadatke.

10. Odgodnici protiv novih bogataša

Prema Ferrissu, postoji golema razlika između onih koji žive pažljivo samo da bi shvatili da je život prošao mimo njih i onih koji imaju ambiciozne ciljeve, jasne prioritete i strast da ih slijede. Mnogi hrabri pojedinci koji rade da bi platili račune nemaju priliku raditi ono što vole. Nakon godina sjedenja u uredu, potrebno im je nešto drugačije kako bi povećali svoju produktivnost i ukupnu kvalitetu života.

Najteži dio je skupiti hrabrosti dati otkaz na stabilnom poslu koji ih čini zadovoljnima. Međutim, nakon što napuste posao od 9 do 5, otkriju da rad za sebe i biti njihov šef zadovoljava i vraća im strast za životom.

Ferriss je također predložio mini-umirovljenja raspoređena tijekom života umjesto odgode umirovljenja za kasnije godine. Ovaj prijedlog o uzimanju odmora s vremena na vrijeme još uvijek se sviđa mnogima koji prepoznaju dobrobiti povremenog odmora i pomlađivanja. Mnoge su tvrtke prihvatile ovaj koncept i ponuda programa godišnjeg odmora postaje sve češća.

11. Kontrola kvalitete i odabir klijenta

Kad rade za tvrtku, ljudi općenito ne mogu birati sve svoje klijente. Ponekad moraju raditi s klijentima s kojima se ne slažu ili stvarati sadržaj koji ne odgovara njihovoj estetici. Iako postoji više kreativne slobode kada radite kao digitalni nomad, ljudi i dalje moraju poštovati zahtjeve klijenata. Međutim, kako netko stječe iskustvo digitalnog nomada, s vremenom se može razgranati i pokrenuti posao. Na taj način stvaraju originalni sadržaj i diktiraju koliko će biti plaćeni dok se etabliraju kao vodeći u svojim djelatnostima. Klijenti će ih tražiti i platiti navedeni iznos jer su uvjereni da će dobiti kvalitetan posao.

12. Prateći trend

Knjiga je objavljena 2007. godine kada je utjecajni marketing, više platformi društvenih medija i rad na daljinu bilo teško zamisliti. Međutim, sada možemo prilagoditi mnoga načela u ovoj knjizi današnjem svijetu. Kroz istraživanje, mnogi mladi poduzetnici i strastveni čitatelji istraživali su koncepte obrađene u knjizi kako bi vidjeli je li to doista moguće. Nakon što su pročitali knjigu, počeli su pokušavati primijeniti određene taktike kako bi vidjeli mogu li postići taj cilj.

13. Važnost virtualnih asistenata

Tim Ferriss raspravljao je o potrebi za virtualnim pomoćnicima koji bi se brinuli o svakodnevnim zadacima kao što su rezervacija, zakazivanje tog davno zakašnjelog pregleda kod liječnika i pozivanje FedExa da se raspita o vašem paketu koji nedostaje. Tim je tvrdio da bi vas angažiranje nekoga da radi te stvari oslobodilo brige o drugim ključnim stvarima poput vođenja posla ili izgradnje karijere.

Ako ste poduzetnik koji odjednom svoj posao vodi od kuće, unajmite virtualnog pomoćnika ili virtualni recepcionar da vam pomogne s nekim od svakodnevnih zadataka.

14) Provjera e-pošte dva puta dnevno

Tim Ferriss u svojoj knjizi preporučuje da dvaput provjerite svoju e-poštu kako ne biste propustili važne poruke. Kako mnogi od nas rade od kuće, e-pošta je postala primarni način komunikacije. E-poštu koristimo za komunikaciju s našim poslodavcima, klijentima, suradnicima i učiteljima naše djece. Iz tog je razloga sada ključno biti u toku s e-poštom.

Međutim, budući da smo svi toliko ovisni o e-pošti, te se e-poruke mogu gomilati. Savjet Tima Ferrissa za postavljanje sustava automatskog odgovora može pomoći, čak i kada sjedite za svojim računalom.

Njegov automatski odgovor pošiljatelju e-pošte govori: “Rijetko provjeravam svoju e-poštu. Dakle, ovdje je FAQ koji možete pročitati i koji će vjerojatno odgovoriti na vaša pitanja. U suprotnom, evo mog broja telefona ili budite strpljivi i javit ću vam se. Hvala vam na razumijevanju ovog poteza za veću učinkovitost i djelotvornost. Pomaže mi da postignem više da vam više služim.”

15) Odredite prioritete svojih zadataka

Prema Ferrissu u , morate odlučiti koji su zadaci prioritet na početku svakog novog dana. Ako to ne učinite, izgubit ćete mnogo vremena. Ovo nikad nije bilo istinitije.

Rad od kuće dolazi s natjecateljskim obvezama oko kuće. Iz tog razloga, ako dan ne započnete s jasnom listom prioriteta. Na kraju ćete se mučiti učiniti sve, ali do kraja dana nećete učiniti ništa. Dodjeljivanje prioriteta svim vašim obavezama za dan pomaže vam da znate na koje se zadatke možete usredotočiti, a koje možete odbaciti.

“Nikada nemojte dolaziti u ured ili pred svoje računalo bez jasnog popisa prioriteta. Samo ćeš čitati nepovezane e-mailove i razbijati glavu cijeli dan.” ~ Tim Ferriss

Ferrissova knjiga točno je predvidjela današnji krajolik rada na daljinu. Njegova izvorna namjera bila je voditi mlade poduzetnike koji su tražili dodatni poticaj da poduzmu sljedeći korak prema financijskoj slobodi. Knjiga je postala vrijedan vodič za sve koji žele pokrenuti posao bez obzira na dob.

Stalni napredak tehnologije pokazuje važnost Ferrissove knjige. Smatra se pionirom produktivnosti u digitalnom dobu.

Završne misli

Još uvijek je istina; sve što pročitate u aktualno je i danas. Međutim, ponekad se morate osvrnuti unatrag kako biste vidjeli što je pred vama. Uz neka manja podešavanja ili izmjene, ove lekcije Tima Ferrissa i dalje se mogu primijeniti na naš radni život.

Kako Wix može pomoći

Za poduzetnika, medijska pokrivenost može odrediti vaš uspjeh ili neuspjeh. U Wixu pomažemo tvrtkama da definiraju pravi narativ u medijima za svoju marku – bilo da poboljšaju svoj kredit ili riješe PR krizu. Ako ste poduzetnik i pitate se kako poboljšati promidžbu svoje tvrtke, obratite nam se. Možemo vam pomoći u izradi i distribuciji vaših priopćenja za javnost. Također imamo tim iskusan u razvoju privlačnih gostujućih objava i dizajniranju privlačnih medijskih kompleta za vaš brend.

Saznajte zašto smo dobri u onome što radimo iz priča o uspjehu naših kupaca.

Saznajte više