Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: Proces zapošljavanja u znanosti o podacima u Dukaanu
Sa sjedištem u Bengaluruu, Dukaan je DIY platforma koja trgovcima bez vještina programiranja omogućuje da uspostave svoje poslovanje e-trgovine putem smartphones. Trenutno, tvrtka ovlasti nad 3.5 milijuna malih i srednjih poduzeća diljem zemlje kako bi pokrenuli, razvijali, prodavali i upravljali svojim poslovanjem u više od četrdeset poslovnih kategorija, poput kuhinje u oblaku, poslovanja s majicama, personaliziranih poklona, organskog uzgoja i više.
Dukaan su osnovali 2019. Kaustub Pandey, Subhash Choudhary i Suumit Shah. Dijeleći putovanje s AIM-om, Shah je rekao: “Počelo je tako da u vrijeme najvećeg zatvaranja ljudi nisu mogli poslovati izvan mreže i mnogi su ljudi počeli tražiti alternative – poput toga kako da se vratim u posao – a najočitiji izbor koji su svi imali je – kako da pokrenem svoju e-trgovinu?
Shah, softverski inženjer, počeo je raditi na stvaranju trgovine e-trgovine na telefonu i smatrao je da je to vrlo glomazno, i tada je, zajedno s drugim suosnivačima, odlučio razviti platformu koja bi svima mogla pomoći da postave internetsku trgovinu na ići. “Početna ideja bila je prilično jednostavna – svatko bi trebao moći stvoriti svoju e-trgovinu u roku od 30 sekundi”, rekao je Shah, rekavši da ovo nije samo marketinški trik.
Više od svega, Dukaan je ponosan na svoj tim za znanost i analitiku podataka, koji pokreće poslovanje i višestruko unapređuje korisničko iskustvo. Ima tim za mršavu podatkovnu znanost koji se sastoji od podatkovnih znanstvenika, podatkovnih analitičara, podatkovnih inženjera i ML inženjera. Tvrtka je za AIM rekla da u nadolazećim mjesecima želi zaposliti 10-15 stručnjaka za podatkovnu znanost na različitim ulogama i razinama iskustva.
Unutar Dukaanova tima za znanost podataka
Ono što Dukaan čini jedinstvenim je — kako koristi umjetnu inteligenciju i analitiku podataka kako bi pojednostavnio svoje poslovanje. Njegov tim za analitiku podataka usredotočen je na duboko poniranje u podatke i otkrivanje poslovnih uvida kako bi neprimjetno osnažio svaku odluku, kako internu tako i za svoje klijente. Analitički tim također pomaže u oblikovanju proizvoda.
Osim toga, njegov tim za inženjering podataka, s druge strane, radi na izgradnji robusnih podatkovnih platformi i cjevovoda za svoje različite izvore podataka. “Dakle, uglavnom smo tako strukturirani”, rekao je Damini Chandra, voditelj podataka i analitike u Dukaanu. Prije nego što se pridružio Dukaanu, Chandra je bio direktor analitike u Swiggyju, a također je vodio tim za znanost i analitiku podataka u Fractal Analyticsu.
Daljnje razlažući vrstu posla kojim se Dukaanov tim za znanost i analitiku bavi, Chandra je rekao: „U smislu obogaćivanja trgovca, radili smo na mehanizmima za preporuke koji se pokreću u košarici, koji pokreću preporuke proizvoda koje kupci mogu dodati u košaricu. . Drugo, također smo radili na mehanizmu za preporuke koji pomaže našim preprodavačima da razumiju koje proizvode mogu dodati svojim snovima.”
U smislu dodane vrijednosti poslovanju, Dukaanov tim za znanost o podacima bavi se izazovima lažnih narudžbi, povrata proizvoda itd. „Suočili smo se s vrlo visokim povratima na objavljene narudžbe, koje smo nedavno mogli predvidjeti s vrlo velikom točnošću, recimo, koje će narudžbe vjerojatno biti vraćene i stoga ih je potrebno pretvoriti u djelomično ili potpuno unaprijed plaćene”, objasnio je Chandra.
Proces intervjua
“Uglavnom počinjemo s istraživačkom vrstom rasprave, gdje pokušavamo razumjeti kandidatovo iskustvo, pozadinu, kako komuniciraju i što traže”, rekao je Chandra.
Nakon što kandidat prođe ovaj krug, Chandra je rekao da se prelazi na tehnički intervju kako bi se provjerile relevantne vještine. Nakon toga pokušavaju razumjeti prošle projekte na kojima je kandidat radio. “Na kraju, također tražimo kulturno uklapanje, ali to se stvarno događa tijekom cijelog procesa”, dodala je.
Nadalje, rekla je da će komisija razmotriti primjere, poput toga kako kandidat procjenjuje problem, znatiželja, učenje, suradnja i timski rad neke su od osobina koje Dukaan traži kod kandidata koji se pojavljuje na intervjuu.
Treba i ne smije se raditi
“Uzeo sam toliko intervjua. Mislim da je teško pronaći jednog ili dva”, rekao je Chandra. Rekla je da su neke od uobičajenih pogrešaka da su ljudi općenito skloni preranim zaključcima bez potpunog razumijevanja pitanja ili problema. “Dakle, shvatite o čemu intervjuer govori”, rekao je Chandra.
Nadalje, rekla je da su kandidati često skloni smisliti složena rješenja za jednostavne probleme. “Jasan odgovor bio bi najbolji”, dodala je.
“Na kraju, budite svjesni posla koji ste obavili u prošlosti”, rekao je Chandra.
Radna kultura u Dukaanu
Chandra je rekao da je Dukaan organizacija koja se brzo razvija. Kako se stvari brzo mijenjaju, članovi tima spremni su krenuti s tim tempom. Ali, u isto vrijeme, postoji ogromna prilika za učenje, dodala je. “Imamo skupinu visoko motiviranih pojedinaca koji pokušavaju promijeniti svijet, a vi ste dio te skupine”, rekao je Chandra.
Nadalje, rekla je da je suradnja također vrlo važna jer tim radi na različitim funkcijama i odjelima unutar tvrtke. To uključuje inženjere, vlasnike proizvoda, poslovne menadžere itd. Svatko u timu ima način razmišljanja o rješavanju problema, dodala je.
Chandra također vjeruje da, kako biste se uklopili u tim, morate imati smisao za razgovor s ljudima i razumijevanje njihovih problema, au većini slučajeva čak i njihovo identificiranje.
Zašto biste se trebali pridružiti Dukaanu?
Dukaan vjeruje u stvaranje zabavne, suradničke, poduzetničke kulture rada usmjerene na rast. “Svaka odluka u Dukaanu utemeljena je na podacima”, rekao je Chandra, rekavši da svatko u timu ima slobodu donošenja neovisnih odluka. “Dakle, to je nešto što ja osobno smatram vrlo uzbudljivim”, dodala je.
“To je tvrtka u ranoj fazi. Dakle, imate slobodu odabrati projekte za koje ste strastveni,” rekao je Chandra, rekavši da je mnogim ljudima u ovom području teško ostvariti utjecaj. Dukaan vjeruje da mijenja živote mnogih pojedinaca pomažući im da izaberu put poduzetništva i postignu financijsku slobodu.
Pa što čekaš? Ovdje provjerite prilike za posao u znanosti o podacima u Dukaanu.
