Lemonop – Vaši poslovi na početku karijere sada su sortirani

Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: Lemonop – Vaši poslovi na početku karijere sada su sortirani

Sve više indijske mladeži danas traži samostalne poslove. Kao i po podaci, Indija je druga najveća slobodna radna snaga nakon SAD-a. Glavni čimbenik koji je omogućio rast broja freelancera je pojava internetskih platformi za freelancere. Također profesionalna mrežna mjesta kao što je LinkedIn olakšala su život onima koji žele pronaći posao s nepunim ili punim radnim vremenom. Još jedna nova inovacija u tom smjeru je Lemonop. Osnovali su Sateesh Havannavar, Ramkiran Bhat i Swaroop Chand, Lemonop je jedinstvena platforma koja djeluje i kao freelancing platforma i kao profesionalna mreža. Startup ima misiju ostvariti “Posao pronalazi ljude”.

StartupTalky je intervjuirao izvršnog direktora Lemonopa Swaroopa Chanda kako bi bolje razumio platformu.

Lemonop Izdvajamo

Ime pokretanja Lemonop

Lemonop – O
Lemonop – pojedinosti o industriji
Lemonop – Osnivači i tim
Kako je Lemonop pokrenut
Lemonop – naziv, slogan i logotip
Lemonop – akvizicija korisnika
Lemonop – poslovni model i model prihoda
Lemonop – Izazovi pokretanja
Lemonop- Natjecatelji
Lemonop – Rast
Lemonop – Planovi za budućnost

Lemonop – O

Lemonop je kombinacija freelancing platforme (Lemonop Gig Engine) i profesionalne mreže (Lemonop Twyne). Dakle, to je nešto poput lean Upwork + LinkedIn za ljude koji su u ranoj karijeri. Sa stajališta mlade generacije, to je jedna Android mobilna aplikacija i mobilna web stranica za iOS korisnike. Sa stajališta tvrtki, Lemonop je tehnološka platforma koja pojednostavljuje njihovu sposobnost brzog stvaranja kratkoročne radne snage na zahtjev, iskorištavanja energije i vještina digitalne generacije GenZ i ranog uočavanja njihovih budućih talenata. Tvrtke također mogu dobiti od GenZ-a kao potrošači jer je zajedničko stvaranje s ovom generacijom moćan način razumijevanja, angažiranja i osvajanja GenZ-a.

Unapređujući svoju inovativnu viziju, Lemonop pokreće značajku ‘prvog posla’ temeljenu na nastupima korisnika i Twyne aktivnostima na platformi. Stvarne aktivnosti ili projekti napravljeni na njihovu inicijativu izvrstan su način za uočavanje snažnog talenta. Ova značajka ne samo da će dodati ogromnu vrijednost za mlade tako što će im pomoći u pronalaženju prvog posla, već će također pomoći tvrtkama da povećaju svoje zapošljavanje na početku karijere izvan skupa koledža koje posjećuju.

Temeljno uvjerenje ove inicijative je da će se industrija i mladi naraštaj, koji su budući inovatori i radna snaga, morati okupiti i surađivati ​​kako bi riješili velike probleme kao što su stvaranje radnih mjesta, izgradnja vještina, smanjenje jaza u vještinama itd.

Također pročitajte: 8 Koraci učinkovitog planiranja za svaki posao

Lemonop – pojedinosti o industriji

Prema izvješću NASSCOM, FICCI, EY iz 2017., 17 milijuna novih sudionika pridruži se radnoj snazi ​​svake godine i 5.5 milijun novih radnih mjesta otvara se u istom razdoblju. Ovo je samo indijski scenarij, a s obzirom na to da su brojke u cijelom svijetu puno veće, Lemonop ima ogroman opseg rasta, jer su njegovi proizvodi relevantni na globalnoj razini.

Industrija će doživjeti veliki utjecaj zbog eksponencijalnih tehnologija, #HumanMachine i zbog poremećaja u modelima obrazovanja (npr. Lambda škola). U takvim vremenima neizvjesnosti u budućnosti, Lemonop tim vidi Lemonop i njihov model kao stabilizirajuće sredstvo za korisnike (i tvrtke i mlade generacije).

Lemonop – Osnivači i tim

Suosnivač Lemonopa i tehnički direktor Sateesh Havannavar, – diplomirao inženjerstvo na BV Bhoomaraddi College of Engineering and Technology. Sateesh je suosnivač Talentspeara, HRTech startupa 2015., iz kojeg je izašao 2018. Sateesh je imao različite tehničke uloge u različitim organizacijama prije nego što je pokrenuo vlastiti pothvat. Sateesh je radio kao viši konzultant za Java u SAS-u, tehnički voditelj u FICO-u, viši programer u Oracleu i softverski inženjer u igate Global Solutions, gdje je obično i započeo svoju karijeru. Godinu dana radio je i kao viši integracijski analitičar u UBS-u.

Swaroop Chand, suosnivač i izvršni direktor – Diplomirao na Nacionalnom institutu za tehnologiju Karnataka. Swaroop ima 18 godina iskustva u inženjerstvu softverskih proizvoda, strategiji proizvoda, softverskim uslugama. Također je bio bivši direktor u Oracle Financial Services Software Ltd.

Ramkiran Bhat je prije Lemonopa radio u SpaceMatrixu. Također radi kao pomoćni direktor UF Architects, startupa za arhitekturu i planiranje

Uz svoje uloge, Sateesh i Swaroop fokusiraju se na prodaju na strani potražnje (poduzeća), a Ram se fokusira na izgradnju zajednice na strani ponude (studenti i brucoši)

Kako je Lemonop pokrenut

Prva iskra inspiracije za osnivače došla je kad su primijetili da studenti koledža u Indiji žele raditi honorarni posao, ne samo stažiranje koje propisuju sveučilišta, već iu neakademskim područjima. Mladi su također bili voljni slijediti svoje srce u jedinstvene staze karijere, što nema puno veze s njihovom akademskom specijalizacijom.

U početku se o razmišljanjima raspravljalo među petero ljudi, od kojih su troje sada suosnivači Lemonopa.

Kako su dublje istraživali prostor, shvatili su da postoji još mnogo toga što se može učiniti. Mogli bi igrati značajnu ulogu u cijelom ekosustavu ranih karijera i pomoći mladoj generaciji Indije bez obzira na to jesu li njihovi ciljevi poslovi u tvrtki, solopoduzetništvo ili poduzetništvo. Kao rezultat toga, gospodarstvo također može imati koristi od bolje izgradnje vještina i zapošljivosti.

Također pročitajte: Kako Byju’s navodi milijune učenika da se zaljube u učenje

Lemonop – naziv, slogan i logotip

Naziv Lemonop inspiriran je štandom s limunadom — kulturom u zapadnim zemljama gdje roditelji pomažu svojoj djeci pripremiti limunadu i prodavati je tijekom ljeta. Ideja je podučiti mlade o poduzetništvu, korisničkoj službi, upravljanju novcem, osnovama financija, timskom radu itd. u ranoj dobi. Osnivači vjeruju da su vršnjaci kolegijima, gdje limunada stoji kao doživljaj za školsku djecu.

Lemonop je također posveta “LMNOP-u”, načinu na koji pjevamo pjesmu abecede.

Lemonop – akvizicija korisnika

Lemonop je svoje prve korisnike dobio tako što ih je ručno regrutirao. Počeli su sa strane potražnje (tvrtke) i prvo otišli na vlastitu mrežu. Zatim su posjetili tvrtke svih veličina u nekoliko odabranih područja Bangalorea. Tako su dobili prvih 25-30 tvrtki. Zatim su se usredotočili na osvajanje vrhunskih koncerata za koje su bili sigurni da će oduševiti mlade korisnike i da su doista nevjerojatne prilike. Imali su nastupe poput izrade modela, fotografiranja hrane itd. Nakon što su imali takve nastupe, nastavili su posjećivati ​​fakultete kako bi se obratili mladim generacijama korisnika i kada su vidjeli kako su svirke sjajne, Lemonop je dobio svojih prvih 500 korisnika na strani ponude.

Nakon početne gužve oko regrutiranja ranih korisnika, počeli su oduševljavati svoje korisnike vrijednim značajkama proizvoda. Na primjer, za ponudu su dodali značajke poput tjednog biltena pod nazivom Byte kako bi naučili zanimljive stvari u 1 min, serija pod nazivom Rocktalk koja pomaže mladima da uče od ljudi koji su se istaknuli u jedinstvenim karijerama, serija o obrazovanju o financijama pod nazivom #LearnMoney da spomenemo samo neke. Ove značajke ne samo da su oduševile korisnike, već su i potaknule usmenu predaju da se stvori više od 35 tisuća registriranih korisnika za Lemonop.

Lemonop – poslovni model i model prihoda

Za Lemonop, prihod dolazi od tvrtki u obliku naknada po objavi, godišnjih pretplata ili postotka na vrhu ukupnog iznosa isplaćenog korištenjem Lemonopa. Studentima/brucošima ne naplaćuju ništa. Također, ne uzimaju nikakvu stopu preuzimanja (postotak smanjenja njihove zarade).

Lemonop – Izazovi pokretanja

Kao i sve druge tržnice, i Lemonop se u početku morao suočiti s izazovom kokoši i jajeta – tko je prvi i zašto? Međutim, za razliku od drugih tržišta, nisu mogli prvo ići na svoju stranu ponude. Odlučili su prvo krenuti na stranu potražnje (tvrtke), iako u početku nije bilo korisnika na strani ponude. Rekli su kompanijama da će ručno otići u kampuse i ispričati im o svojim nastupima te regrutirati kandidate za njihove nastupe. Tako su u osnovi nudili svoje usluge kao zaslađivač prvim klijentima. Njihova je kvaliteta svirki uvijek bila izvanredna, a kada su ih pokazali studentima i brucošima, dobar se broj prijavio za prijavu. Nastavili su razvijati obje strane tržišta koristeći mješavinu tjeranja s gornjim modelom, fokusirajući se na iznimno kvalitetne nastupe, regrutirajući korisnike s obje strane ručno.

Također pročitajte: Započnite cool posao s robom bez ulaganja uz My Dream Store

Lemonop- Natjecatelji

1010 podataka, 10 puta, 11 online neke su od tvrtki koje vode istu utrku u spektru kao Lemonop. Iako tržišni položaj možda nije tako visok, ali te su tvrtke u industriji već neko vrijeme.

Lemonop – Rast

Lemonop trenutno ima 35000+ studenata / brucoša i 450+ tvrtki registriranih kod njega. Tvrtke su objavile nastupe za više od 10 različitih gradova na platformi Lemonop. Što se tiče klijenata, Zomato, Whacked Out Media, Dunzo, MTV UP!, Flipkart, Caratlane itd. neka su velika imena na popisu klijenata Lemonopa. Također se udružio s 91Springboardom, Innov8 (sada OYO Workspaces), Brand Capitalom i još nekima

Lemonop – Planovi za budućnost

Kratkoročni plan je prerasti 2 lakh registriranih korisnika ove financijske godine. Budući plan je proširiti se na više gradova uključujući odabranu razinu 2 i sloj 3 gradove i uvesti rad od kuće/posao na daljinu kako bi mladima iz ovih gradova omogućili nastupe. Uvid iza ovog cilja je činjenica da veliki talent može doći iz bilo kojeg grada i bilo kojeg koledža.