Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: Kako se kao vlasnik agencije nositi sa sindromom lažnjaka
Imposter sindrom može učiniti da se osjećate kao prevarant.
Doživjet ćete osjećaje sumnja u sebe, strah i tjeskoba – stalna briga da će biti izložena. Ako ste ikada osjetili bilo koji od ovih simptoma, nisi sam…
Zapravo, 65% profesionalaca danas pate od sindroma varalice.
Nažalost, većina vlasnika agencija nikada se neće riješiti sindroma varalice, a kao rezultat toga njihova agencija trpi. U ovom postu ćete otkrijte kako eliminirati sindrom prevaranta za vas i vašu agencijutako da se možete osjećati pozitivno u pogledu pozitivne promjene!
Što je sindrom varalice?
Imposter sindrom je stanje u kojem se osjećate tjeskobno i sumnjate u svoje vještine i postignuća – dok ima stalni strah da će biti razotkriven kao prevarant.
Može se rastaviti na ove pet osnovnih tipova:
Izvor: Asana
Razumijevanje sindroma lažnjaka
Iako sindrom varalice nije mentalna bolest koja se može dijagnosticirati, ipak može teško utjecati na mentalno zdravlje osobe.
Ovdje su tri čimbenika koji mogu doprinijeti pojavljivanju sindroma varalice.
#1 – Osobnost
Neki tipovi osobnosti su više povezana s internaliziranim osjećajima pritiska, sumnje i neuspjeha. Osobine sindroma lažnjaka obično se vide u Turbulentan tip osobnosti.
Naravno, sindrom varalice može mučiti bilo koji tip osobnosti.
Međutim, ljudi koji se oslanjaju na Turbulentne strategije stalno usavršavanje i društveni angažman imaju mnogo veću vjerojatnost da će doživjeti sindrom varalice.
#2 – Društveni pritisci
To se posebno može dogoditi kada ste dio društvenog kruga ili grupe u kojoj Čini se da su odobravanje ili vrijednost izričito povezani s postignućem.
Izvor: MBAROIN
Na primjer, u prošlom kvartalu, možda ste bili pozvan na mjesečnu izvršnu večeru nakon nadmašivanja rekorda prodaje, i biti heroj prodajnog tima.
Ali ovaj kvartal, Vaši brojevi su pali, a Vaše pozivnice nema nigdje.
#3 – Osjećaj pripadnosti
Dio sindroma varalice je strah da će biti otkriven i izbačen.
Svaka okolnost zbog koje se osoba osjeća drugačije ili isključeno iz skupine može nositi taj uporni osjećaj nepripadanja – dugo nakon što se ta okolnost riješi.
Izvor: Granice
Kako ćete znati borite li se sa sindromom lažnjaka?
Možda se pitate borite li se sa sindromom varalice ili je to samo povećana sumnja u sebe.
Ovdje su tri najčešće karakteristike sindroma varalice.
#1 – Sumnja u sebe
Ako neprestano sumnjate u sebe i osjećate nedostatak vlastite vrijednosti, to može rezultirati osjećaj tjeskobe u vezi s vašom sposobnošću da uspijete.
Na uspjeh se gleda kao na nedostižan i riskantan cilj – nešto što se jednostavno ne može postići.
#2 – Sabotiranje samouspjeha
Sindrom prevaranta može dovesti do toga da se iznervirate.
Počet ćete si govoriti da će vaš posao biti neuredan i nedovoljanšto može uzrokovati da uložite manje truda, pažnje i upornosti.
#3 – Postavljanje nerealnih očekivanja
Možda ćete osjetiti taj osjećaj tvoje najbolje nije dovoljno.
To često dovodi do postavljanja nerealnih očekivanja za sebe – da se prilagodite osjećaju nedostatnosti kada ostvarujete ono što su zapravo realni, pravovremeni i izazovni ciljevi.
Kako pobijediti sindrom prevaranta kao agencija: proces korak po korak
U ovom odjeljku otkrit ćete kako kao agencija pobijediti sindrom prevaranta. Time se više nećete morati pitati što vašu agenciju čini jedinstvenom.
Umjesto toga, vi i vaš tim ćete osjećati se samouvjereno, svrhovito i spremno za pobjedu.
#1 – Definirajte svoj korisnički avatar
Ključno je točno znati kome služite. Ti moraš učinite svoju ciljanu osobu što življom – i uključite svaki mogući detalj.
Nakon što to učinite, dobit ćete svoj idealan profil kupca, koji može izgledati ovako.
Izvor: HubSpot
Postoji mnogo alata kao što su Make My Persona koji vam mogu pomoći u tome.
Ovo se možda ne čini važnim; međutim, imajući a jasna slika vašeg idealnog kupca dat će vam samopouzdanje i osjećaj svrhe za svoju agenciju, tako da se vi i vaš tim više nećete boriti s time kome služite i jeste li prevarant.
#2 – Raščlanite ključne probleme korisnika
Morate istražiti probleme i bolne točke s kojima se susreće vaš idealni kupac, tako da možete komunicirati s njima na temelju njihovih izazova i kako rješenja koja nudite mogu izravno pomoći. To će omogućiti vašem timu da vidi točne probleme koje možete riješiti za svoje klijente.
Lako možete pronaći izazove svojih kupaca na sljedeći način:
- Intervjuiranje vaših postojećih klijenata
- Provođenje istraživanja tržišta
- Izrada obrazaca za povratne informacije
#3 – Uskladite svoje klijente sa svojim snagama
Ako možete definirati svoje snage i spojiti ih s problemima svojih kupaca, postat ćete kupčev prvi izbor. Štoviše, nećete igrati na svojim slabostima – povećavajući rizik od neuspjeha i osjećaja neadekvatnosti.
Da biste shvatili svoje snage, trebali biste si postaviti ova pitanja:
- Što apsolutno voliš raditi?
- U čemu si nevjerojatan?
- Što vas čini jedinstvenim?
Također možete preuzeti inicijativu i pitajte svakog od članova vašeg tima o njihovim jakim i slabim stranama. Na taj način možete osigurati cijeli vaš tim igra na svoju snagu.
#4 – Izgradite svoju platformu
Velik dio sindroma varalice je osjećaj nepripadanja – ili se osjećate izostavljeno.
Izgradnja vaše platforme je sve o tome znati gdje se pojaviti kako biste upoznali ciljane kupce i kako privući njihovu pozornost.
Ako ste slijedili gore navedene korake, trebali biste točno znati:
- Tko je vaša ciljna publika
- S čime se bore
- Kako im možete pomoći sa svojim rješenjem
Ovo osigurava da možete upoznajte svoje kupce s povjerenjem i prenesite im poruku koji će im odjeknuti.
5 savjeta za prevladavanje sindroma lažnjaka
Možda ste pronašli svrhu svoje agencije – tako da se vaša organizacija više ne osjeća kao prevara. Ali što je s vama – i svakim pojedincem u vašem timu?
U ovom odjeljku podijelit ćemo naše 5 savjeta koji će vama i vašem timu pomoći da prevladate sindrom varalice.
#1 – Promijenite svoj način razmišljanja
Ako se osjećate kao varalica, vjerojatno ste u situaciju izvan vaše zone udobnosti.
Na ovu situaciju možete gledati sa strahom i zabrinutošću – ili uzeti suprotan pristup i gledajte na to kao na priliku za rast – što preporučujemo!
Izvor: Alter Ledger
Možda brzo razvijate svoju agenciju, širite svoj tim ili isprobavate novi način vođenja tvrtke.
U svakom slučaju, jesi preuzimanje rizika koji bi vas mogao dovesti do poboljšanjai to je pobjeda!
Jednom kada počnete promatrati sindrom prevaranta kao znak napretka, sumnje u sebe počinju se pretvarati u afirmacije. Sljedeći put kada se osjećate kao da niste kvalificirani prihvatiti novu priliku, samo se podsjetite da pomičete svoje granice i idete ka uspjehu kao vlasnik agencije.
#2 – Učite od članova svog tima
Dijeljenje osjećaja sa suradnicima i partnerima može biti teško.
Zapravo, ogroman 94% onih koji su patili od sindroma varalice nisu razgovarali o svojim osjećajima na poslu.
Izvor: InnovateMR
Međutim, članovi vašeg tima može biti upravo podrška koja vam je potrebna da biste prošli kroz sindrom varalice. Vaši su kolege možda iskusili iste probleme s kojima se vi suočavate i mogu vam dati savjet kako ih prevladati.
#3 – Usredotočite se na činjenice
Važno je obratiti se na svoje osjećaje; međutim, ponekad, samo morate pogledati činjenice i zanemariti osjećaje sumnje i straha. To je zato što se zbog sindroma prevaranta možete osjećati kao da niste dobri u svom poslu.
Međutim, stvarnost i činjenice govore drugačije…
Ako možete sagledati činjenice kao što su vaša postignuća i završeni projekti, možete steći bolji osjećaj za stvarnost i osjećati se bolje o sebi.
#4 – Pronađite resurse za rast
Sindrom lažnjaka ne mora uvijek biti loša stvar.
Umjesto toga, ako možete na to gledati iz perspektive načina razmišljanja o rastu, možete shvatite to kao priliku da popunite praznine u svom znanju.
Usavršite se na aspekte za koje mislite da bi se mogli poboljšati i napravite plan rada na njima.
#5 – Lažirajte dok ne uspijete
Ovaj koncept može vam uvelike pomoći u prevladavanju sindroma varalice jer je može promijeniti način na koji vidite sebe (i tko ste) kao osobu.
U biti, počinjete djelovati kao da ti si bila osoba želite postatikoje uključuje:
- Oblačeći se na taj način
- Govoreći na taj način
- Radeći na taj način
…i sve ostalo.
Kad to počnete redovito činiti, prirodno ćete početi osoba kakva želiš biti – i nadvladajte sindrom varalice kao što to činite.
Može se činiti kontraintuitivnim – lažiranjem kroz sindrom varalice! Ali zapravo djeluje. Možda ste naišli na koncept ‘dnevnih afirmacija’, a zapravo postoji mnogo dokaza koji podupiru ovaj pristup. Vaš je mozak iznimno programibilan i uči kroz navike. Lažirajte dovoljno redovito i jednog ćete dana shvatiti da više ne morate lažirati, jer to je ono što ste sada.
Osim ako ne želite biti pingvin. Nikakvo svakodnevno potvrđivanje ili lažiranje neće time rezultirati. Oprosti.
Zaključak
Dobra, jasna komunikacija i jasno definirane uloge ključni su za uklanjanje sumnje u sebe koja može proizaći iz sindroma varalice.
I upravo tu Wix može pomoći.
Wix uklanja svaku sumnju o tome što je potrebno potpuno transformirajući način na koji članovi tima komuniciraju o projektima i zadacima kako sa svojim klijentima tako i unutar timova.
To je kroz Wixov jedinstveni pristup vizualnoj suradnji, eliminirajući nagađanja i osiguravajući da je svima 100% jasno što točno treba učiniti, gdje i tko.
A s Wixom koji olakšava dodjeljivanje specifičnih zadataka pojedinačnim članovima tima, zajedno s ocjenama prioriteta i mjeračima vremena/rokovima, lakše nego ikad, svatko točno zna što radi, koja je njegova uloga i kako se njihov doprinos uklapa u cijeli projekt.
Ako želite eliminirati nagađanja, lošu komunikaciju i nejasne odgovornosti uloga, isprobajte Wix besplatno danas.
- Integriran u vodeću platformu za vizualnu suradnju kojoj vjeruje više od 13 000 agencija (web razvoj, dizajn i šire) diljem svijeta.
- Podrška realizaciji projekta za više od 1.200.000 njihovih klijenata i dionika.
- Isporučite projekte u tjednima umjesto mjesecima.
