Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: Ideje za novogodišnju zabavu za ured | Sjajne ideje za zabave za velike, male i udaljene urede
Vaš startup nije samo vaš tok prihoda, vaša karijera ili vaš ured, to je život svih u vašem uredu. I koliko god život bio težak, treba uživati u svakoj sekundi kad god ti se pruži prilika. Što može biti bolja prilika za uživanje od Božića i Nove godine? To je univerzalni festival. Bez obzira kojoj zemlji ili vjeri pripada, svi uživaju u Božiću i Novoj godini. Također, proslave pomažu u podizanju ukupnog morala uredskih zaposlenika zajedno s povećanjem stope zadržavanja. Zapravo, prema istraživanjima, 80% zaposlenika napušta posao jer ne dobivaju dovoljno cijenjenja i podizanja morala. Stoga je malo slavlja s vremena na vrijeme važno kako bi stvari ostale žive i živahne.
Međutim, morate se pobrinuti da svaka osoba u vašem uredu zaista uživa u ovoj večeri. Zbog toga smo odlučili osmisliti ovaj post koji sadrži nekoliko divnih ideja za proslavu Nove godine u uredima.
Ovaj post uključuje:
Ideje za novogodišnju zabavu za urede s više od 50 zaposlenika
Ideje za novogodišnju zabavu za urede s manje od 50 zaposlenika
Ideje za novogodišnju zabavu za udaljene organizacije
Ideje za korporativne darove za Novu godinu
Ideje za novogodišnju zabavu za urede s više od 50 zaposlenika
Ako posjedujete veliku tvrtku i imate prilično velik broj ljudi koji rade u uredu, onda bi se moglo činiti izazovnim smisliti dobru ideju za proslavu Nove godine u uredu. Međutim, uz ove jedinstvene ideje za uredske proslave u velikim uredima, jednostavno možete dobiti najbolje od svog velikog ureda:
- Zamolite zaposlenike da dovedu svoje obitelji na doček Nove godine: Obitelji su uvijek važne. Oni su razlog zašto ljudi tako dobro odrastaju. I oni su razlog što imate izvrsne zaposlenike u svojoj tvrtki. Zašto ne podijeliti ovu sreću novih stvari sa svim ljudima? Stoga zamolite svoje zaposlenike da na doček Nove godine dovedu članove svoje obitelji. Kada se obitelji kolega sretnu u ovoj posebnoj prigodi, svi će biti sretni i bliži jedni drugima.
- Tematska zabava: Možda je vrlo klišej, ali možete odabrati jedinstvenu temu kao što je npr. svi moraju nositi kratke hlače ili pidžame s odijelom na novogodišnjoj zabavi. Ili ih možda možete zamoliti da nose svoju školsku ili fakultetsku uniformu, itd. Tematske zabave nikada neće izaći iz mode, samo morate biti kreativni s idejom. Neke od tema koje možete imati su- superheroji, Ballroom Gala, Srednjovjekovna vremena, razdoblja 20. stoljeća, znanstvena fantastika, holivudski glamur, karneval, retro, zima, igre i maskenbal.
- Govor šefa: Osnivač ili voditelj ureda može biti zamoljen da dođe na podij na početku ili usred novogodišnje zabave kako bi održao šaljiv govor ljudima. Šef osnivač zajedno s ostalim ključnim rukovoditeljima tvrtke može pregledati cijelu godinu u uredu i razgovarati o najboljim trenucima, bacajući na taj način malo svjetla na buduće planove. Time će zaposlenici biti povezaniji s tvrtkom.
- Natjecanje u ukrašavanju kabina: Pokrenite natječaj za kockasti ukras u uredu. Na taj će se način vaši zaposlenici zabaviti, a vaš će ured izgledati kao festival.
- Ručak/večera: Veliki ured podrazumijeva da postoji veliki broj zaposlenika vezanih za tvrtku. Iako je konstruktivna ideja priređivati zabave za ručak ili večeru u slučaju malih ureda, previše je užurbano i skupo kada se radi o velikim organizacijama. No, kada je riječ o novogodišnjoj noći ili danu posvećenom ulasku u novu godinu, svakako zahtijeva slasne gurmanske užitke.
- Natjecanje modne revije: Nova godina početak je novih trendova u svemu, uključujući i modu. Stoga organiziranje modne revije na dočeku Nove godine zvuči kao dodatno uljepšavanje uredske atmosfere i savršeno je odijelo za veće urede!
- Festival hrane/natjecanje: Natječaji uvijek privlače ljude, pogotovo kada su u pitanju posebne prilike kao što je Nova godina ili večer prije nje. Stoga uvijek možete ići na festivale hrane i natjecanja u hrani koja se održavaju u uredu ili na bilo kojem drugom mjestu u blizini za sve vaše zaposlenike u uredu.
- Muzički festival: Uz jelo, ruku pod ruku ide i slušanje dobre glazbe. Zato lako možete razmisliti o organizaciji glazbene fešte povodom proslave Nove godine. Glazbeni sastav ili poznati umjetnik mogu se pridružiti kako bi stvari bile još veće!
- Rave Monotonost je već duže vrijeme postala naš najbolji suputnik. Čini se da crno-bijeli sjedilački život koji većina nas vodi ne vodi nikamo. To je razlog zašto nazivajući novu godinu prigodom, ured može planirati stvari koje će proći uz dobru hranu, piće, glazbu i mnoštvo zabave!
- Natjecanje u pjevanju i plesu – Natjecanje u pjevanju i plesu u velikom uredu samo po sebi zvuči kao karneval u kojem svatko može sudjelovati i pomoći zabaviti svoje kolege. Ova natjecanja ne samo da pomažu zaposlenicima u uredu da dobiju entuzijastični poticaj, već im pomažu i da prepoznaju skrivene talente u svojim suradnicima, suradnicima i ostalima.
- Uočavanje talenta – Talenti cvjetaju među nama, a kada su u pitanju veliki uredi, postoji mnogo talentiranih ljudi od kojih većina prolazi nezapaženo. Međutim, prigode poput Božića i Nove godine mogu pomoći da ti talentirani zaposlenici ožive!
Jedna od ovih ideja sigurno će se uklopiti u vaš proračun i učiniti čuda za vašu organizaciju ove godine!
Ideje za novogodišnju zabavu za urede s manje od 50 zaposlenika
Ako imate malu tvrtku, trgovinu ili startup, lakše je provesti neke kreativne ideje. Međutim, ako niste sigurni kako proslaviti ovu Novu godinu sa svojim malim timom, ovo su neke ideje koje biste trebali razmotriti:
- Zamolite ih da predvide sljedeću godinu: Zamolite svoje zaposlenike da predvide sljedeću godinu. Neka predvidi godinu za tvrtku i za događaje u svijetu (kao što su izbori, sportske utakmice itd.). Snimite njihov video dok oni predviđaju i spremite ga. Sljedeće godine, kad se ponovno okupite na novogodišnjoj uredskoj zabavi, pustite te videe. Svima će biti zabavno.
- Neka svatko održi govor: Ako nemate previše zaposlenika onda možete svima dati priliku da održe govor na novogodišnjoj zabavi. Neka kažu bilo što poput onoga što su naučili ove godine, koje su njihove odluke itd. To će povećati osjećaj pripadnosti kod zaposlenika.
- Tajni Djed Božićnjak: Mnogi startupi slave oboje, Božić i Novu godinu zajedno. Dakle, ako želite, još uvijek možete proslaviti Novu godinu igrajući Secret Santa sa svojim timom. Svi možete igrati Secret Santa i pokloniti nešto jedni drugima. Secret Santa je vrsta igre u kojoj svi ljudi iz grupe anonimno razmjenjuju darove. Ipak, pazite da nitko ne ostane jer će to dovesti do demotivacije i pokvariti početak godine.
- Lomača: Uzmite glazbeni player, drva i piće i idite u dvorište ureda. Ili možda možete otići na kampiranje u brda ili šumu na doček Nove godine na proslavu. Zapalite vatru s kolegama, razmijenite životne savjete, zaigrajte igrice i zabavite se zajedno. Ako imate 5 na 25 ljudi u tvrtki, to je odličan način da provedete vrijeme sa zaposlenicima.
- Slobodan dan: Zamolite svoje zaposlenike da dođu rano 31., obave nešto posla, a zatim zajedno odu u kupovinu. Možete im svima dati neke kupone za kupnju. Bit će to dobar način da njihov posljednji dan u godini bude sjajan. Također, na ovaj način će dobiti vremena da se pripreme za uredsku novogodišnju zabavu.
- Organizirajte zabavu na nekom drugom mjestu: Rezervirajte hotel, restoran ili možda odmaralište za uredsku novogodišnju zabavu ako imate proračun. Zašto sve raditi sam? Samo delegirajte posao drugima (trećoj strani) i pustite svoje zaposlenike da se zabave. Također, siguran sam da ne želite da vam ured izgleda kao u neredu prvog dana Nove godine.
- Ideje za ručak/večeru: Doživljaj hrane nikada ne izostane bez obzira na zabavu ili organizaciju. Stoga je odlazak na ručak/večeru sa zaposlenicima odličan način da zajedno uđete u novu godinu!
- Sretni sati: Veselim satima zapravo nije potrebna prilika i oni gotovo uvijek dovode naše uzbuđenje do zenita. Veseli sati su stoga nešto od čega se može sastojati i novogodišnja uredska proslava.
- Foto natječaji: Foto natječaji su nešto na što se uredi svakako mogu ugledati, gdje zaposlenici mogu organizirati fotografiranje na temelju vlastitih preferencija i postavki i prepustiti drugima da odluče. Može se provesti i anketa na temelju ukupnog broja pristiglih fotografija, a najbolje fotografije i fotografi mogu biti nagrađeni!
Ideje za novogodišnju zabavu za udaljene organizacije
Ako imate poslovni model koji ne zahtijeva prisutnost zaposlenika u uredu, poput bloga ili softverske tvrtke, itd., onda morate imati virtualne zaposlenike umjesto njih. Virtualni zaposlenici rade od svojih domova. No, oni se još uvijek računaju kao vaši zaposlenici, pa morate učiniti nešto da im podignete moral povodom Nove godine. Kako biste povećali njihovu pripadnost društvu, na doček Nove godine možete učiniti sljedeće:
- Dogovorite virtualnog tajnog Djeda Božićnjaka: Da! To je moguće. Možeš koristiti Amazon Glavni računi za slanje darova. Štoviše, postoji web stranica pod nazivom Elfster koja je posvećena ugošćavanju Tajnog Djeda Mraza, možete koristiti njihovu uslugu u tu svrhu. Ili možete jednostavno zamoliti svoje zaposlenike da pošalju darove u glavni ured i zatim ih pošalju primateljima. No, možete im poslati i darove na ime tvrtke kako biste ih razveselili.
- Raspodijeliti free propusnice ili kuponi: Ako mislite da je kupnja i slanje dara dug proces, jednostavno kupite neke propusnice ili kupone online i poklonite ih. Recite im da uživaju u danu s propusnicama koje ste poslali. Na taj način možete biti sigurni da se zabavljaju. To će im pružiti mentalni odmor i povećati njihovu produktivnost.
- Igrajte online igre zajedno: Da biste uživali u večeri, možete igrati neke online igre s cijelom ekipom na Silvestrovo. Najbolji igrači također mogu biti nagrađeni na kraju igranja.
- Poklonite košare s hranom: Organizacija koja radi na daljinu može lako dodijeliti sredstva za priuštiti košare s hranom za svakog zaposlenika, koji može naručiti hranu i piće za sebe i svoju obitelj i uživati zajedno.
- Oslobodite talente: Virtualni uredi zahtijevaju od zaposlenika da rade od svojih domova, što jedva da ih sve spaja. Iako nadređeni često razgovaraju s članovima svojih timova, kolege rijetko razgovaraju sami sa sobom, a ponajmanje poznaju međusobne snage i slabosti, hobije i drugo. Stoga, kada je riječ o novogodišnjim slavljima, upoznavanje s kolegama iz ureda i njihovim šefovima te međusobno prepoznavanje talenata je nešto što se itekako isplati. Talentirani zaposlenici također će imati pravo na neke nagrade.
- Provedite foto/video natječaje: Zaposlenici virtualnog ureda ne mogu raditi zajedno i zato se dijeljenje fotografija i videa može smatrati odličnom aktivnošću koja može biti dio proslave Nove godine. Vrh 3 fotografije i video zapisi snimljeni u lokalitetima zaposlenika također mogu ostvariti pravo na nagrade i priznanja!
- Obavljanje funkcija nagrađivanja kako bi se odalo priznanje zaposlenicima: Nagrade i priznanja sastavni su dio programa nagrađivanja i priznanja ureda. Oni pomažu zaposlenicima da se osjećaju ponosnima na posao koji obavljaju, a pomažu uredu da prati svoje ključne izvođače u različitim domenama.
Note: Ideje možete kombinirati prema svojim potrebama i željama. Na primjer, tematska zabava nije samo za velike tvrtke, ured s manje od 50 zaposlenika također može imati tematsku zabavu.
Ideje za korporativne darove za Novu godinu
Darivanje je uvijek bilo sastavni dio svakog novog početka u životu. Što može biti bolje nego započeti godinu s nezaboravnim i korisnim darovima najdragocjenijim draguljima vaše tvrtke koji zaista unose sjaj u vašu tvrtku i marljivo rade da ona zablista?
Dakle, ako također želite izvući najbolje od svojih zaposlenika, onda je darivanje njih najmanje što možete učiniti. Evo popisa nekih darova koje možete darovati svojim neprocjenjivim zaposlenicima:
Budite pravi Djed Božićnjak
Poklonite svojim zaposlenicima ono što bi im zaista moglo trebati, a potrebe se mogu razlikovati pojedinačno. Jedan od načina je da se upoznate s njihovim željama tako što ćete staviti kutiju želja i dobiti im što god žele. Ali to može biti izvedivo samo za vrlo mali broj zaposlenika.
Bolji i praktičniji način je dati im bonove. Vaučeri mogu biti za:
- Kupovina: Ako želite pokloniti nešto za odjenuti, možete odabrati Myntra bonove ili bonove za hlače. Za elektroniku se mogu dati bonovi za Croma. Kako bismo pružili veći izbor, Amazon ili Flipkart je najbolji izbor.
- Toplice: Tko ne bi želio opuštajući odmor i oslobađanje od stresa u prekrasnim toplicama? To bi mogao biti najbolji način da zaposlenici proslave Novu godinu.
- Teretana: Zdrav zaposlenik pravo je bogatstvo tvrtke. Za dobro zdravlje važno je redovito vježbanje, a teretana je najbolje mjesto za to. Možete im pokloniti članstvo u teretani.
- Film: Poklonite bonove za kino svojim zaposlenicima i njihovim obiteljima. Neka vaši zaposlenici provedu kvalitetno vrijeme sa svojim obiteljima.
- Putovati: Ništa ne može biti bolje nego dati svojim zaposlenicima odmor od monotonog uredskog rasporeda i omogućiti im privilegiju da provedu nekoliko dana daleko od gradskog života na mirnom i spokojnom mjestu. To će povećati produktivnost vaših zaposlenika nakon prekrasnog odmora.
Slatke poslastice
Božić i Nova godina su nepotpuni bez slatkiša. Ovaj tjedan je sve u znaku kolača, kolačića, muffina, pudinga i čega sve ne. Savršen dar za novu godinu može biti kutija puna ovih slatkih poslastica i ugoditi unutarnjem djetetu u svakom zaposleniku tako što će zadovoljiti njihovu želju za slatkim.
Kompleti za njegu
Samonjega je jako važna. Zaposlenici se smatraju odrazom organizacije. Čist, njegovan zaposlenik preduvjet je za imidž tvrtke. Brandirani pribor za njegu može biti izvrstan dar ove Nove godine. Kompleti za njegu općenito su specifični po spolu. Savršen komplet za muškarce može uključivati sredstvo za pranje lica, šampon, dezodorans, pjenu za brijanje, losione poslije brijanja, talk itd. Kompleti za žene mogu sadržavati parfeme, sredstva za pranje tijela, hidratantne kreme itd.
Sobne biljke/sukulenti
Sobne biljke su među rijetkim vrstama biljaka koje mogu dobro rasti u unutrašnjosti četiri zida i ne zahtijevaju puno brige ili održavanja. Takve biljke imaju višestruku korist. Oni održavaju zrak u vašem domu ili uredu čistim i pomažu vašem uredu da bude ponosan na svoju jedinstvenost. Uljepšavanje ima novo značenje sa sukulentima i drugim sobnim biljkama koje se mogu unijeti u uredsku pregradu. Stolne biljke hvalevrijedan su dar za vaše vrijedne zaposlenike s kojima im možete pružiti priliku da svaki dan pozdrave zelenog prijatelja za svojim stolom.
Ulaznice za putovanja
Čovjek rijetko mrzi putovanja. Osim toga, s obzirom na to da nam strašna pandemija ide na živce, većina nas uglavnom ostaje u kućama. Međutim, s popuštanjem ograničenja u cijelom svijetu, ljudi diljem svijeta opuštaju se putujući na svoja omiljena odredišta koja uključuju vaše uredske zaposlenike. Stoga putne karte mogu biti jedan od najtraženijih darova iz ureda!
Još nekoliko promišljenih darova
Brojni su predmeti koji uredskim posjetiteljima mogu biti vrlo korisni za svakodnevnu uporabu, a čije potrebe niti ne shvaćaju ako ih ne počnu koristiti.
- Power bank/prijenosni punjači: Naši su telefoni postali sastavni dio naših života. Zapravo, prema izvješću, bit će ih više od 3.5 milijardi korisnika pametnih telefona u svijetu. Nekoliko sati bez pametnog telefona naglo prekida naš rad. A utičnice za punjenje nisu uvijek dostupne uvijek i svugdje. Power bank može biti zgodan poklon za sve zaposlenike u 2023. godini.
- Prilagođene maske za laptop/telefon: Maske za laptop i telefon su prve stvari koje kupujemo nakon kupnje laptopa odnosno telefona. Prilagođena naslovnica može među zaposlenicima unijeti osjećaj pripadnosti njihovoj tvrtki.
- Slušalice: Glazba je najbolji i najpristupačniji način opuštanja nakon napornog dana. Darivanje slušalica ili danas čak i AirPoda može biti impresivna opcija jer vas to može prikazati kao poslodavca koji brine o svojim zaposlenicima.
- Pendrive: Pendrive su prijenosni sekundarni uređaji za pohranu koji su uvijek pri ruci radnoj osobi. Važni podaci, datoteke itd. mogu se pohraniti u pogon za olovke i mogu se izdvojiti prema potrebi i praktičnosti. Ovo može biti koristan dar.
- Šalice za kavu po narudžbi: Potreba za našim omiljenim šalicama nikada ne prestaje, a prilagođene šalice za kavu iz ureda jednostavno mogu biti još jedan koristan dodatak kolekciji ljubitelja čaja i kavoholičara. Zbog toga se ured može odlučiti da svojim zaposlenicima pokloni šalice za kavu.
- Softverske nadogradnje: Softver je naš vjerni prijatelj u stolnim životima većine nas. Međutim, s vremena na vrijeme često otkrijemo da je naš softver zastario. Zbog toga su softverske nadogradnje stvari na koje često pazimo. Dobivanje ovih nadogradnji softvera za free iz naših ureda može biti više od veselja!
Popis pažljivih darova može biti beskrajan. Iako se ovaj ritual darivanja može činiti materijalističkim i darovi koje dajete mogu biti iscrpni, ali to je način na koji pokazujete koliko cijenite svoje zaposlenike i koliko vam je stalo do njihovih potreba.
Nova godina nije samo još jedna prilika, to je vrijeme sreće, slavlja, pokazivanja koliko volite i brinete za sebe i ljude oko sebe. Prije svega, Nova godina je vrijeme nade, snova i ostanka zajedno. Zbog toga su darovi, darovi i zabave zaista važni u ovoj prigodi. Dakle, zašto bi ured bio iznimka?
Uredski pokloni i zabave odišu prazničnim duhom koji zaposlenici osjećaju, a oni su vrlo važni za podizanje morala zaposlenika koji rade za organizaciju i povećanje ukupne produktivnosti. Stoga je važno da se potrudite da proslava bude istaknuta i puna zabave, a da ne odvlačite posao između. No bitno je pozvati sve i tretirati ih jednako. Iako možda imaju druge planove, pozvati svoje klijente krajem godine također je nešto što možete učiniti. Poželjeti svima putem e-pošte, čak i svojim bivšim zaposlenicima i konkurenciji također je znak pozitivnosti i dobrog ljudskog bića kakvo jeste.
Obitelj StartupTalky želi vam sretnu Novu 2023. godinu! Podijelite ovu objavu sa svim poduzetnicima, poslovnim ljudima i zaposlenicima koje poznajete.
FAQ
Kako mogu unijeti više zabave u uredsku zabavu?
Dogovaranje svega na temelju raspoloženja vaših zaposlenika dobra je opcija za više zabave. Zapamtite, na dan zabave svatko želi zaboraviti svoje brige. Proučite svačije stvari koje se sviđaju i ne sviđaju kako biste bolje dogovorili stvari.
Što je uredski bonton za zabave i kako ih se pridržavati?
Uredska zabava je ključna opcija da dobro upoznate svoje kolege iz ureda. Stoga, kad god tulumarimo, trebali bismo uzeti u obzir nekoliko pravila kako bismo slobodnije uživali i pustili druge da uživaju na isti način.
- Uvijek idite na vrijeme i obucite se prikladno.
- Pozdravite ih s osmijehom i također se s osmijehom oprostite.
- Pokušajte razumjeti druge koji se osjećaju dobro, poštujte njihove granice i budite prijateljski raspoloženi prema njima.
- Ako vam se itko sviđa ili ne sviđa, nikada ne pokušavajte napraviti ružno lice pred drugima.
- Uvijek vodite lagane razgovore umjesto teških.
Koje su najbolje platforme za korporativno darivanje?
Neke od najboljih platformi za korporativno darivanje su:
- Etsy
- Swagup
- Caroo
- Neuobičajena roba
- Swag.Com
- CorporateGift.com
- Darovi za dobro
- Tingly
- Dani Xperiencea
Zašto je važno korporativno darivanje?
Korporativno darivanje dobra je ideja za stvaranje dobrih veza s uredskim osobljem. Darovi koje zaposlenici dobivaju dio su njihova sjećanja i pomažu im da promišljaju o svojoj pripadnosti organizaciji.
