Vijesti o Tehnologiji, Recenzije i Savjeti!

8 načine kako žene mogu osigurati osvajanje u korporativnom svijetu…

8 načine kako žene mogu osigurati osvajanje u korporativnom svijetu... 1

Rad u muškom svijetu predstavlja mnoge izazove za žene jer, eto, mi smo žene.

Ali ovi se izazovi mogu prevladati uz puno napornog rada i ustrajnosti kako bi se pokazalo da pripadate tamo i da ste jednako vješti i talentirani, ako ne i više, od svojih muških kolega.

U redu je ako te vrijeđaju

Osim ako vam to ne izmakne kontroli, trebali biste to shvatiti s oprezom i upotrijebiti to za povećanje uspjeha jer bi to moglo značiti da oni znaju koliko ste dobri u svom poslu i da vas se nesvjesno boje na toj razini. Da, prozivanje može biti neugodno, ali osim ako vam zapravo ne stvara problem, zanemarite to kao ljubomoru i nastavite raditi ono što radite.

Naravno, ako postoji stvarni problem koji bi se mogao klasificirati kao zlostavljanje, morate poduzeti pravni postupak.

Biti privlačan je u redu; trgovati svojom seksualnošću je loše

Ne možete kontrolirati svoj izgled ili da li vas drugi smatraju privlačnim. Ali ono što možete kontrolirati je hoćete li to koristiti u svoju korist ili ne.

Ponašanje i provokativno odijevanje neće vam pomoći na radnom mjestu i samo će umanjiti poštovanje vaših kolega prema vama i navesti ih da pričaju o tome umjesto o brojnim uspjesima koje ste ostvarili u karijeri.

Pronađite šefa koji će vas podržati

Imati šefa koji vas podržava može vam pomoći kada radite u muškom svijetu jer će vidjeti vještinu i talent koje unosite u posao i cijeniti vas na radnom mjestu.

Da biste pronašli ovu osobu, razgovarajte sa svima s kojima radite, pogotovo ako su na višim pozicijama od vas, i potražite što više zajedničkih veza između vas dvoje kako biste osigurali kompatibilnost.

I svakako gledajte dalje od toga jesu li žene ili ne, podržavaju žene na radnom mjestu i prepoznat će vas po vašim zaslugama, a ne uspoređivati ​​vas s drugim zaposlenicima i procjenjivati ​​tko je najbolji.

Pronađite mentora

Iako je žena na radnim mjestima u kojima dominiraju muškarci možda malobrojni, ipak se može pronaći mentor.

Započnite istraživanjem o ženama koje također rade za istu tvrtku kao i vi, pogotovo ako imaju visoke položaje ili su postigle stvari koje biste i vi željeli. Zatim se javite, prvo da vidite jesu li prikladni, a zatim da vidite hoćete li vam biti mentor. Ako djeluje, možete imati koristi od njihovih savjeta i iskoristiti njihovo znanje o tome kako razbiti barijere. kako napredujete u svojoj karijeri.

To će biti daleko jer će oni znati kako je biti na vašem mjestu kada započnete posao na kojem dominiraju muškarci i mogu vam pomoći kada ste u nesigurnim situacijama u kojima niste sigurni što učiniti.

Vodite profesionalne razgovore

Razgovor o karijeri ima puno veze s angažmanom zaposlenika s njihovim šefovima.

Bez toga, stavljate se u nepovoljan položaj u razvoju svojih vještina i karijere da idete u smjeru koji želite.

Kako biste to prevladali, posebno kao žena na radnom mjestu i stjecanjem vodećih pozicija, razgovarajte sa svojim šefom o tome što želite postići u svojoj karijeri i kako biste to mogli postići.

Pokažite samopouzdanje

Iako će biti teško raditi u muškom svijetu, pokazivanje povjerenja u dopuštanje strahovima da prevladaju odličan je način da uspijete u ovom svijetu i budete vidljivi onima oko vas.

Da biste to učinili, blokirajte negativnost koju drugi pokazuju prema vama, sjetite se da tamo pripadate i da ste zaposleni jer ste kompetentni i sposobni obavljati posao.

Dobro prihvatite kritiku

Biti kritiziran dio je svakog posla koji imate i to je nešto što biste uvijek trebali razumjeti.

Da biste to učinili, pokušajte ne razmišljati o ‘kritici’ kao o osobnoj, već kao o prilici da se profesionalno poboljšate i razvijete svoje vještine i više radite.

Pozitivni komentari su super. Ali negativna ili “kritična” povratna informacija vam pomaže da poboljšate i ostvarite bolji rad.

Odaberite svoje bitke

Bilo bi lako voditi sve bitke koje vam se nađu tijekom karijere, ali to bi bio besplodan pothvat. Najteže je odabrati koje bitke voditi (velike, važne), a koje ne (male, sitne).

Da biste to učinili, objektivno proučite svaku temu, čak i potražite drugo mišljenje ako smatrate da ne možete biti objektivni.