Napomena: Sljedeći članak će vam pomoći: 11 dodataka koje biste trebali tražiti kada zapošljavate novog zaposlenika u 2024
U procesu zapošljavanja novog djelatnika? Uzbudljivo je kada vaš posao postane dovoljno velik da morate razmišljati o zapošljavanju zaposlenika, ali u žurbi da zaposlite nekoga, može biti previše lako pogriješiti i ne zaposliti najoptimalnije osobe za bilo koje radno mjesto.
Naravno, vjerojatno ćete provjeriti imate li odgovarajuće kvalifikacije i iskustvo za ispunjavanje uloge, ali što je s tim dodacima? Te dodatne vještine koje je lijepo imati, a koje će unaprijediti vašu tvrtku i više nego što ste mislili? Želite pronaći nekoga tko nudi najviše za vaš novac, zar ne?
Budući da je to slučaj, pogledajmo neke važne dodatke na koje biste trebali obratiti pozornost prilikom zapošljavanja novog zaposlenika.
11 stvari na koje morate obratiti pozornost kada zapošljavate novog zaposlenika
1. CPR certifikat: Jer život je plaža dok nekome ne zatreba spašavanje
Prvi na našem popisu je CPR certifikat jer što je važnije od zdravlja i sigurnosti u bilo kojem poslu? To je vrsta vještine o kojoj nikada ne razmišljate sve do trenutka kada vam zatreba, poput klipa ili sposobnosti odčepljivanja vina bez vadičepa.
Imati nekoga u timu tko može uskočiti tijekom hitne zdravstvene situacije nije samo bonus; to je potez superheroja. Osim toga, to je znak osobe koja je pripremljena, odgovorna i spremna pružiti ruku – ili, znate, spasiti život.
2. Znak za karaoke: Maestro za izgradnju tima
Kao vlasnik tvrtke, apsolutno nikada ne biste smjeli podcijeniti moć člana tima koji može držati mikrofon na karaokama, ili koji je stvarno zabavan, ili znate, koji se jednostavno čini kao život i duša zabave jer znate što?
Potrebni su vam ljudi koji okupljaju ljude i pomažu vašem timu da se osjeća povezanije, zbog čega je tako važno tražiti nekoga s pravom osobnošću. Ne radi se zapravo o karaokama.
3. Izvanredni javni govornici: Glas tima
Član tima koji može jasno i pouzdano artikulirati ideje pred publikom je zlato. Dobri javni govornici mogu predstavljati vašu tvrtku na događajima, učinkovito voditi sastanke i inspirirati tim.
Njihova sposobnost staložene komunikacije može podići prisutnost i moral vašeg brenda. “Trebate li nekoga tko će šarmirati investitore? Imam samo osobu.”
4. Šaptač biljkama: Uredski zeleni palac
Svi znamo da jedna osoba može održati biljku na životu unatoč svim izgledima. Ako pronađete kandidata koji ima zeleni palac, zgrabite ga! Ne samo da ova vještina osigurava da će vaše uredske biljke napredovati (stvarajući sretniji, zeleniji radni prostor), već također ukazuje na strpljenje, brižnu prirodu i možda malo čarobnog dodira.
“Karen iz računovodstva donijela je kaktus? Gledajte kako ga pretvaram u tropski raj.” Možda zvuči kao glupa stvar koju treba tražiti, ali vjerujte nam, ove ljude je korisno imati u blizini.
5. Excel vještine na razini čarobnjaka: čarobnjak za proračunske tablice
U svijetu uredskih vještina, biti čarobnjak u Excelu slično je posjedovanju čarobnih moći kakve biste obično pronašli samo u knjizi o Harryju Potteru (u redu, manje dosadna verzija HP-a).
Zaokretne tablice, makronaredbe, formule koje izgledaju poput drevnih runa – kandidat s ovim vještinama može uštedjeti vrijeme, dešifrirati misterije podataka i u osnovi učiniti vaš poslovni život puno lakšim. Osim toga, mogu nas ostale obične smrtnike naučiti ponešto.
6. Meme Mastery: The Culture Czar
U današnjem digitalnom dobu, tečno poznavanje mema praktički je jezična vještina. Kandidat koji je majstor memea može dodati dašak humora na radno mjesto, održati raspoloženje tima, pa čak i dodati kreativan zaokret vašoj prisutnosti na društvenim mrežama. “Osjećate se potišteno? Evo mačke koja vozi Roombu. nema na čemu.”
7. Sklonost igri riječima: Čarobnjak za igru riječi
Dosjetke riječi: ili ih volite ili uzdišete na njih, ali ne možete poreći da dodaju okus danu. Kandidat koji je brz s dosjetkom pokazuje dosjetljivost, kreativnost i sposobnost razmišljanja na nogama. Oni svakodnevnu komunikaciju mogu učiniti samo malo zabavnijom. “Propustili ste rok? Moglo bi se reći da trčim… pomalo zaostajem.”
8. Kreativni rješavatelji problema: Inovatori
Oni koji mogu razmišljati izvan okvira i pristupiti izazovima kreativnim rješenjima su inovatori radnog mjesta. Oni donose nove perspektive, mogu se brzo okrenuti kao odgovor na prepreke i potiču inovacije unutar vašeg tima. “Ući u slijepu ulicu? Naš kreativni guru će pronaći put.”
9. DIY Dynamo: Popravljač
Imati DIY dinamo u timu može promijeniti igru. Bilo da se radi o mijenjanju žarulje, popravljanju zaglavljenog pisača ili izradi improvizirane police za knjige, spretan član tima može spasiti dan na više načina. To je vještina koja govori: ‘Snalažljiv sam, praktičan i znam rukovati odvijačem, a da ne dođe do nestanka struje’.
10. Guru svjesnosti: Zen i umijeće održavanja ureda
U brzom svijetu rokova i sastanaka, guru svjesnosti može biti svjetionik smirenosti. Ne odnose se samo na meditaciju i jogu; oni utjelovljuju strpljenje, empatiju i sposobnost održavanja pribranosti pod pritiskom.
Neprocjenjivo je imati nekoga tko može voditi tim u tehnikama smanjenja stresa i praksi svjesnosti. “Osjećate se preopterećeno? Uzmimo minutu da udahnemo i resetujemo se.”
11. Digitalni nomad: profesionalci povezivanja
U doba u kojem je rad na daljinu postao sve češći, potražite digitalnog nomada koji je savladao umijeće ostati povezan i produktivan, bez obzira gdje se nalazio.
Njihova prilagodljivost, tehnička potkovanost i neovisnost ključni su u današnjem fleksibilnom radnom okruženju. “Problemi s internetom? Daj to ovamo; Morao sam hakirati Wi-Fi usred Sahare!”
Očito, morat ćete imati puno sreće da pronađete kandidata koji nudi sve gore navedeno i ima relevantno obrazovanje i iskustvo za ulogu koju vaša tvrtka zapošljava, ali ako možete pronaći nekoga tko se može pohvaliti barem pregrštom ovih vještina , tada ćete definitivno dobiti više za svoj novac i sigurno puno boljeg zaposlenika za svoju tvrtku.
